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瑞德人才观
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瑞德力争引进具有相宜教育配景、资历和工作经验的人才。瑞德将应聘者的整体素质也视为人才招聘的重要标准,歧潜力、智力、才能、判断能力、成熟度、理会才气和指点才气。别的,瑞德要求应聘者能够大概与同事相处协调并适应公司文化。
 
瑞德员工福利
公司为员工供给优胜的职业发展机遇、完善的薪酬福利制度及人性化管理:
1、 五天工作制;
2、 岁终双薪;
3、 五险一金;
4、 带薪年假、婚假等;
5、 其他国家规定之福利。
人才招聘
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